Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Kierownik sprzedaży w opiece zdrowotnej

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika sprzedaży w opiece zdrowotnej, który będzie odpowiedzialny za rozwój i realizację strategii sprzedażowej w sektorze medycznym. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z zespołem sprzedażowym, klientami oraz partnerami biznesowymi, aby zwiększyć udział firmy na rynku i osiągnąć wyznaczone cele sprzedażowe. Kluczowe zadania obejmują analizę rynku, identyfikację nowych możliwości biznesowych, negocjacje warunków współpracy oraz monitorowanie wyników sprzedaży. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w branży medycznej lub farmaceutycznej, umiejętności zarządzania zespołem oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. Wymagana jest także znajomość produktów i usług zdrowotnych oraz orientacja na potrzeby klienta. Praca wymaga samodzielności, inicjatywy oraz zdolności do pracy pod presją czasu. Oferujemy atrakcyjne warunki zatrudnienia, możliwość rozwoju zawodowego oraz udział w dynamicznym i innowacyjnym środowisku pracy.

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży w sektorze opieki zdrowotnej
  • Zarządzanie zespołem sprzedażowym i motywowanie pracowników
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i partnerami biznesowymi
  • Analiza rynku i identyfikacja nowych możliwości sprzedażowych
  • Negocjowanie warunków umów i kontraktów
  • Monitorowanie wyników sprzedaży i raportowanie do zarządu
  • Współpraca z działem marketingu w celu promocji produktów i usług
  • Szkolenie zespołu sprzedażowego w zakresie produktów medycznych
  • Udział w targach i konferencjach branżowych
  • Zapewnienie zgodności działań sprzedażowych z przepisami prawa i standardami etycznymi

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Doświadczenie na stanowisku kierownika sprzedaży, preferencyjnie w branży medycznej
  • Znajomość rynku opieki zdrowotnej i produktów medycznych
  • Umiejętność zarządzania zespołem i motywowania pracowników
  • Doskonale rozwinięte umiejętności negocjacyjne i komunikacyjne
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z medycyną, zarządzaniem lub sprzedażą
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów
  • Samodzielność i inicjatywa w działaniu
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność pracy pod presją czasu
  • Znajomość narzędzi CRM i pakietu MS Office

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w sprzedaży produktów medycznych?
  • W jaki sposób motywujesz swój zespół do osiągania celów?
  • Opowiedz o sytuacji, w której negocjowałeś ważny kontrakt.
  • Jakie znasz metody analizy rynku i konkurencji?
  • Jak radzisz sobie z presją czasu i stresem?
  • Czy masz doświadczenie w pracy z klientami instytucjonalnymi?
  • Jakie narzędzia wspierające sprzedaż znasz i stosujesz?
  • Jakie są Twoje oczekiwania względem rozwoju zawodowego?
  • Jak dbasz o zgodność działań sprzedażowych z przepisami prawa?
  • Opowiedz o swoim doświadczeniu w branży opieki zdrowotnej.